立命館大学男子陸上競技部は立命館大学の体育会の部活です。

●「東海大学ラグビー部の挑戦」

　先日、東海大学ラグビー部監督の木村季由　先生（東海大学准教授）を招いての講演を立命館大学スポーツ健康科学部の2回生を対象に行いました。

　木村先生は、13年前の就任時は、関東リーグ戦グループ2部のチームを任され、監督生活を始めました。そのチームを近年はリーグ戦4連覇、ここ3年間は大学選手権ベスト４以内（2010年は惜しくも準優勝）の強豪チームに育ててこられました。今回の講演で、チーム強化のための指導ならびに組織づくりにおいて、いくつかの視点を提供してくれました。そのことを以下に述べてみます。

１．大学院・助手時代に学んだこと

　日本体育大学を卒業後、社会人経験を経て、日本体育大学の専攻科、大学院研究科へ進学、そのあと助手として2年間勤務。この頃に学んだこととして、

　�@心構え（attitude）を養う

　�A研究（勉強）の方法を学ぶ

　�B客観的視点を持つ

　�C知識欲を高める

　直接、現場指導につながるものばかりではないが、考え方のベースとなり、身につけたものの置き換え、応用する力となった。

　２．東海大学就任時の目標設定は、「大学日本一」

　その内容は、「大学選手権優勝」そして「日本一良いクラブ」

　全てはこの目標実現に向けて、『覚悟を決め、腹をくくる』。前者は競技力の向上、後者は、「良いクラブ」の中身を議論しながら、日常の規律も高めながら、かつ妥協せずに前進させていった。

　また、実現のために、125名の選手、20名のスタッフ全員に役割があり、クラブの目標に向けて、必要な人材として各自が動く。特に４回生がしっかり動くような文化を創り上げてきた。

　また、この話題の中で次の詩も紹介してもらいました。

『第一歩』　後藤静香

十里の旅の第一歩
百里の旅の第一歩
同じ旅でも、覚悟が違う。
三笠山に登る第一歩
富士山に登る第一歩
同じ一歩でも覚悟が違う。
どこまで行く積もりか？
どこまで登る積もりか？
目標がその日その日を支配する。

　３．目配り、気配り、思いやり

　合宿所のあり方の中で、地域の一つの存在として意識する。この地域に「東海大学のラグビー部の合宿所があって良かった」という存在なる。そのため、週2回の地域清掃活動もイベントにせず、日常の一つとして取り組む。準優勝した翌日も「通常通り地域清掃活動」。

●【リーダーの力が問われるとき】

先日，東芝府中のラグビー監督として大きな成果をあげられ，現在，日本Ａ代表の監督をつとめられている薫田真広さんにインタビューする機会があった．元全日本プレーヤーとしても代表キャップ４４にあらわれるように，日本ラグビーの中でも中心選手として大活躍され，指導者としても優れた実績を持っておられる方です．

　お話しの中で，リーダーの存在意義の重要性について聞かせて頂いた．その内容は次の通りです．

ラグビーの場合，グラウンドにでると監督・コーチからの指示を受ける場面がほとんどなく，リーダーには「情報収集」と「解決するスピード」が求められます．また，試合中はメンタル，フィジカルとも極限状態にあるので，リーダーが何か一言口を開いた瞬間に，選手は自分の欲求を抑え，リーダーの声に耳を傾ける，声に反応する，ということが非常に重要です．この時，リーダーとしてのあり方が問われます．勝てないチームというのは，トライを決められた時に，集まりもしない，集まってもリーダーの話を聞いていない，選手それぞれ別の会話をしている，リーダーがまとめられない，というチームです．「リーダーの存在感と選手の聞く耳！」これを普段の練習で植え付けておかなければなりません．

また，チームづくりにおいて，「居心地のよい」チームをつくるには？についてもきかせてもらいました．まず，居心地が良い空間について，「一言でいえば『選手，コーチ，監督全てから熱，PASSION』が感じられる空間です．真剣な時は熱を感じ，お互い響き合います．私はグランド内外問わず，勿論ミーティングもその場の空気を壊す人間を許しません．」ということ．ただし，馴れ合うことではない，とも話されていました．「例えば，試合のためにホテルに前泊したとき，『朝飯を何時にする？』と選手同士が話している場に遭遇します．私はこの手の話が大嫌いなのです．朝飯は食べたい時間に食べれば良い．自分のペースで一番ストレスのかからない生活を送って貰いたい．チームルールは『何時〜何時の間に朝食を済ませる』ということだけです．『居心地のよい空間』とは直接的にラグビーにかかわる空間では熱を感じ，間接的にかかわるものは有能な一匹狼ばかりがいる空間です．」と語ってもらいました．

チームとしての本当の意味でのまとまり，集中があり，そのために個人としての力量を１００％発揮するための準備をして，チームに臨む．その準備の仕方はそれぞれ独自のものがあってよく，試合になれば，その方向性を決めるリーダーとリーダーを支えるフォロワーのしっかりとした関係の中で，チーム目標に向けて最大努力を傾ける．このことは，チームスポーツのみならず，「組織」としてのまとまりがある集団にとって，大事な要点といえる